為幫助新員工全面了解石化區(qū)和集團概況，快速適應自身崗位工作，順利融入集團企業(yè)文化和整體氛圍， 7月8日至12日，公司對新入職員工進行了為期五天的系統(tǒng)培訓，集團系統(tǒng)共9名新員工參加了此次培訓。

此次培訓主要以講解授課為主要形式，先后組織了五次授課，內(nèi)容涵蓋了員工手冊、文秘手冊、制度匯編、集團下屬企業(yè)及石化區(qū)概況介紹等。通過培訓，9名新員工對公司有了初步了解，具備了一定的基礎知識及理念，為今后工作的開展提供了方向。

新進員工是公司的新鮮血液，對公司的未來發(fā)展起到重要作用，公司領導高度關注此次培訓，7月12日上午，張奮總經(jīng)理與新員工進行了座談。他從公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、未來發(fā)展戰(zhàn)略與管理規(guī)劃等方面作了精彩闡述，敞開心扉與大家分享了自身工作經(jīng)歷，并傾聽了新員工的心聲及集訓后的感想。整個座談會氣氛融洽，新員工們深切感受到公司對他們的重視和期許，加強了對公司的歸屬感。

新員工在為期五天的培訓中汲取了新知識，踏出了由學生向職場新人轉(zhuǎn)變的第一步，在培訓結(jié)業(yè)考試中也取得了理想的成績，希望大家能夠再接再厲，將所學所感盡快應用到實際工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦。